Atentionare privind Emailurile false - RALF 2025 Afla mai multe detalii ×

Picătura cu succes!

Un editorial de Tudor Calotescu

Irigația este o altă Agricultură, iar în ce privește soluția de irigare prin picătură se poate spune clar că e o altă Irigație!

În lume se practică de ceva vreme această tehnologie!
S.U.A, Europa, dar mai ales Israelul practică de ceva vreme acest mod de irigare. Este o soluție „scumpă” la prima strigare, dar toate calculele dau cu plus pentru fermier, ne asigură majoritatea celor care au început să o facă. Mai ales la porumb, care este o plantă pretabilă irigatului prin faptul că sporul de producție acoperă cheltuielile, securizează investiția și maximizează profitul!


Soluția irigării prin picurare are și părți care scad cheltuielile fermierului vizavi de sistemul clasic de irigat. Atât în ceea ce privește consumul de energie sau de apă (prin dozarea eficientă), dar mai ales prin raportatrea costurilor la o recoltă care aproape se dublează față de varianta fără irigație. Una peste alta, spun unii experți, nu este, cel puțin deocamdată, o soluție pentru suprafețe foarte mari. Dar pentru loturile de sămânță este o soluție extrem de eficientă.


Faptul că prin sistemul de linii de picurare se poate face și fertilizare fazială este încă un argument în privința eficienței. Asta o spun toți cei care fac astfel de irigații. Liniile de picurare sunt fabricate în mai multe variante în funcție de planul de irigații. Sistemele mobile sunt, deși mai scumpe, cele mai prietenoase cu buzunarul fermierului.

Ca în toate ramurile investiția cea mai bună este cea pentru o perioadă mai lungă. Dar, calculat pe cinci ani, spun fermierii, e mai eficientă soluția prin picurare vizavi de pivoți. Iar pentru cei care au resurse limitate de apă, cum e Paul Sebastian Gheorghe, administrator Sebagro din Cioranca, județul Buzău, un fermier care a crescut la peste 100 ha anual. Asta după ce acum vreo 6 ani a început timid cu o suprafață de 20 ha. Investiția inițială/ha a fost de circa 2.300 euro iar amortizarea se face în circa 7 ani fără prea multe bătăi de cap. Producțiile sunt însă mult peste medie. Iar în anii cu secetă porumbul irigat îi asigură o anume stabilitate financiară. Buzăul fiind destul de des sub secetă, din nefericire. Poate de aceea în Buzău mai sunt cel puțin alți trei fermieri pe care i-am cunoscut care irigă astfel. Unii chiar și 300 ha, ceea ce mă face să afirm că irigarea prin picurare merită o subvenție care să ajute fermierii care nu au acces la apa gratis de pe canalele de irigat tradiționale din ANIF! Si mi-am exprimat deseori această opinie în contactul cu administrația.


În orice modalitate de irigare fermele au nevoie de forță de muncă suplimentară dar și de pază pentru instalații. Ceea ce nu este de neglijat dar aceste cheltuieli ar trebui subvenționate de statul român prin politici europene. Aldahra-Agricost IMB irigă prin pivoți aproape toate cele 56.000 ha pe care le administrează. Mihai Solomei, directorul general Aldahra IMB. Dar, în anii cu secetă, colțurile parcelelor care nu pot fi irigate prin rotirea pivoților aduc pierderi importante de producție. De anul trecut s-a implementat în loturi demonstrative irigarea subterană prin picurare, rezultatele fiind absolut pozitive, chiar dacă investiția este, tehnic vorbind, nu prea lesne (ca să nu zic scumpă). Însă, într-o lume care se luptă cu schimbările climatice majore, astfel de soluții pot aduce securizarea producerii de hrană. Deoarece porumbul este principalul ingredient din rețetele de furajare, alături de soia, fiind și două plante multiubitoare de apă!


Trebuie spus că după experiența anilor secetoși extremi, foarte mulți fermieri au investit în irigații, dar depind de extinderea sau repunerea în funcțiune a sistemelor ANIF. Cât privește resursa de apă subterană, problemele sunt destul de tulburi. Birocrație, cheltuieli suplimentare, investiții în terenuri pe care ei doar le exploatează, dar, și așa, fermierii fac puțuri și irigă cu speranța securizării investițiilor. Deoarece în fiecare an oamenii aceștia îngroapă în pământ cu speranță milioane de euro. Iar sistemul de asigurări și asistență de stat în caz de calamitate este destul de subțire, ca să nu zic șubred spre inexistent!

Astfel trebuie spus că actualul secretar de stat în MADR, Costin Telehuz, a investit foarte mult în irigații după anul în care nu a recoltat mai nimic. De aceea sper că va aduce în administrație problemele acestea mai plenar fiind el însuși pățit! La fel de mult a investit în irigații, dar într-o zonă lipsită de aportul Dunării, unul din cei mai integrați fermieri români, Vasilică Pamfil, administrator V&G Oil! Ori ca Alexandru Baciu, administratorul, poate, al celui mai complex business agricol românesc, care nu își permite să nu facă nutrețul pentru fermele de vaci de lapte, carne și a celor de ovine.


Anii 2019 și 2020 au fost cei mai călduroși ani din istoria măsurătorilor meteo din România. Iar cei care au urmat nu s-au dovedit prea reci. Dar au fost ceva precipitații care au asigurat în mare parte a țării producții agricole bune.


Știu fermieri care irigă în totalitate suprafețele lucrate pecum Gheorghe Nica de la Agrichim Fetești, președintele FOUAI sau Petrică Azoiței de la Agroind Focșani. Din ce am discutat cu acești fermieri a reieșit clar că Irigatul e o altă Agricultură care necesită cunoaștere și implicare. Nu e de ajuns să ai apă și utilaje de irigat ci e musai să cunoști agrotehnica irigării.


Una peste alta, orice fel de a iriga e mai bun decât expunerea la secetă. Iar Forumul RALF (Romanian Agriculture Leadership Forum) își propune să aducă fermierii și factorii de decizie administrativi la dialog și să încurajeze crearea de plolitici sustenabile. Iar eu voi fi prezent și anul acesta ca moderator la cel mai mare forum destinat Agriculturii care se va desfășura pe 18-19 mai, în București, la JW Marriott, cu tema „România Agricolă Europeană”!

Peste 200 de antreprenori și investitori din agricultură s-au înscris deja la RALF 2022 Romanian Agriculture Leadership Forum. Una dintre sesiunile principale ale ediției din acest an este “România Irigată”. BILETE aici.

Emanuel Guţan

Country Manager Ecolab Romania, Bulgaria, Ukraina, Moldova

Partener ROHO

 

“Ecolab Romania, prin Divizia Healthcare, oferă soluții de prevenire a infecțiilor care ajută la asigurarea unui mediu mai curat, mai sigur și mai sănătos pentru pacienți și furnizorii de servicii medicale, ceea ce duce la rezultate îmbunătățite, eficiențe operaționale și satisfacție crescută a pacienților. Modelul nostru unic de livrare a programului de preventive reunește tehnologie de ultimă oră, informații în timp real, servicii furnizate personal și instruire de bune practici. Participarea activă la evenimentele ROHO ne provoacă să identificăm împreună cu specialiștii din spitale, soluții pentru creșterea calității serviciilor medicale românești.”

Prof. Dr. Viorel Scripcariu

Rector, UMF Iași

Partener Educațional ROHO

 

”A profesa medicina presupune asumarea, zi de zi, a unei imense responsabilități: confortul, sănătatea și chiar viața pacienților noștri depind de noi, de calitatea actului medical pe care îl oferim. De aceea, autoritatea formală sau informală în lumea medicală implică un grad de responsabilitate semnificativ mai ridicat decât în alte profesii. Cum apar liderii în domeniul medical, care sunt condițiile și contextul favorabile apariției lor? În primul rând, un lider medical nu apare, ci se formează. Procesul începe din școală, din învățământul preuniversitar, atunci când se cristalizează atât trăsăturile de caracter ale individului, cât și vocația sa, curiozitatea și apetitul pentru cunoaștere. Aceasta este fundația pe care, mai târziu, mediul universitar clădește cunoștințele specifice domeniului medical. Cunoștințele sunt absolut necesare, dar nu și suficiente – un viitor lider în domeniul medical are vitală nevoie de puterea exemplului, de un model care să-l inspire și pe care să-l urmeze în cariera sa. Relația mentor – discipol în medicină este printre cele mai profunde și complexe relații de acest tip și ea va defini și ghida, în timp, profilul viitorului lider. Nu în ultimul rând, un lider în lumea medicală este un om pentru care acumularea permanentă de cunoștințe este la fel de naturală ca respirația. Medicina este un domeniu extrem de dinamic, în care cercetarea aduce în fiecare zi elemente de noutate pe care un lider profesional trebuie să le asimileze pentru a-și conserva acest statut.”

Jens Jakob Gustmann

Philips Health Systems Sales Leader CEE

Master Partner ROHO

 

“Misiunea Philips este de a îmbunătăți viața oamenilor prin inovații relevante pentru întreg ciclul de sănătate, ceea ce noi numim “health continuum”. Viziunea ROHO este similară cu a noastră și suntem încântați să fim Master Partner al acestui eveniment.“

Prof. Dr. Leonard Azamfirei

Rector, UMF Târgu Mureș

Partener Educațional ROHO

 

“Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie «George Emil Palade» din Târgu Mureș susține acest amplu eveniment internațional dedicat calității actului medical. Suntem o comunitate academică preocupată de viitorul medicinei românești și conștientă de responsabilitatea pe care ne-am asumat-o, aceea de a le oferi absolvenților noștri o educație medicală de elită. Universitățile joacă un rol esențial în formarea viitorilor lideri ai echipelor medicale din spitalele din România. De peste șapte decenii, în centrul medical și universitar Târgu Mureș se formează generații de medici, farmaciști și alți specialiști care sunt dedicați misiunii nobile de a salva vieți și care își aduc aportul la îmbunătățirea sistemului sanitar românesc. Într-o universitate, viitorii lideri din Sănătate dobândesc cunoștințe medicale solide, competențe, abilități și valori esențiale definirii lor ca profesioniști și ca oameni.”

Vasile Ruscovan

Director General, Kapamed

Professional Partner ROHO

 

“Sectorul sanitar din România este într-o continuă schimbare, întâmpinând noi provocări. Creșterea continuă a calității, dar și a complexității serviciilor medicale pun o presiune continuă asupra bugetelor spitalelor publice și private. Înțelegem competitivitatea pieței serviciilor medicale, crescândă pe an ce trece, în vederea atragerii și păstrării pacienților asigurați medical. Dezvoltarea sectorului medical privat mută spitalele publice din zona prestatorilor de servicii medicale, în zona jucătorilor din marea industrie medicală. Pe cale de consecință, elementele ce țin de maximizare și eficiență a lanțului de aprovizionare și de trasabilitate a consumabilelor medicale, în vederea creșterii productivității, siguranției, securității și realizarea de economii, vor face diferența. Kapamed furnizează cele mai eficiente și sigure soluții RFID de optimizare logistică, adaptabile la nevoile fiecărui spital în parte, iar Convenția Română a Spitalelor este locul unde vă vom împărtăși experiența noastră.”

Raluca Șoaita

ARCHITECT & FOUNDER, TESSERACT ARCHITECTURE

Membru Juriu Romanian Healthcare Awards 2021

„Îmbunătățirea infrastructurii medicale este critică și urgentă în Romania.

De aceea, competiții precum Romanian Healthcare Awards 2021 sunt mai mult decăt binevenite pentru a face vizibilitate sectorului medical și bunelor practici din domeniu. Încurajez pe toți medicii, echipele medicale și spitalele care au reușit să schimbe ceva, câtuși de puțin în jurul lor în acest an, să aplice și să contribuie astfel la creșterea calității serviciilor medicale în România. “

Andreea Cigolea

Jurnalist

Membru Juriu Romanian Healthcare Awards 2021

„Am contact în fiecare zi cu medici din toate domeniile, care lucrează atât la stat, cât și la privat. Toți au nemulțumirile lor și consider că a venit momentul ca aceste nemulțumiri să fie aflate de toată lumea. Am văzut în această pandemie medici care sunt adevărate modele de urmat, care au uitat de ei, și-au lăsat și familia pe locul doi, stând peste 12 ore zilnic în spitale. Și cel mai important e de fapt că nu au plecat din țară pentru un trai mai bun, au rămas aici pentru a salva vieți, pentru a fi alături de noi. Cred că astfel de oameni trebuie scoși în față și apreciați la adevărata valoare, pentru că, mai ales acum chiar au nevoie. Romanian Healthcare Awards 2021 reprezintă o ocazie prin care ne putem promova medicii de astăzi și mă bucur că pot face și eu parte din acest proiect.” 

Prof. Dr. Cătălina Poiană

Prorector al Universității De Medicină și Farmacie ”Carol Davila”, din București

Membru Juriu Romanian Healthcare Awards 2021

„Romanian Healthcare Awards 2020 reprezintă un moment în care societatea medicală își promovează medicii, spitalele și echipele medicale care au dat dovadă de implicare și profesionalism în activitatea curentă pentru și în beneficiul pacienților. Sunt onorată că fac parte din juriul acestui eveniment, un juriu format din reputate personalități. Acest eveniment trebuie să ne arate că România are medici valoroși și unități medicale unde se practică un act medical de calitate.

În calitate de președinte al Colegiului Medicilor din Municipiul București, cel mai numeros colegiu teritorial, cu peste 13.500 de membri activi, susțin valorizarea medicilor, iar în calitate de prorector al Universității de Medicină și Farmacie ”Carol Davila” din București salut această inițiativă care promovează medicii de astăzi, studenții de ieri, pe care noi i-am format în toate universitățile de medicină și farmacie din țară.”

Dr. Adrian Udrea

 Director Medical, Medisprof Cancer Center

Membru Juriu Romanian Healthcare Awards 2021

“Puterea exemplului a fost întotdeauna unul din motivele pentru care am clădit ceva in clinica mea. Haideți să ieșim din anonimat și să arătăm tuturor cât suntem de pasionați și de profesioniști în ceea ce facem.”

Conf. Univ. Dr. Diana Loreta Păun

Consilier Prezidential, Departamentul Sănătate Publică, Administrația Prezidențialăi

Președinte și membru al Juriului internațional Romanian Healthcare Awards 2021

“De prea puține ori vorbim despre excelență în medicina românească și trebuie să recunoaștem că avem nenumărate povești de succes, atât din sfera profesioniștilor din sănătate, cât și a spitalelor. Punând mai des în lumină aceste povești, putem obține un efect de multiplicare! Pandemia cu care ne confruntăm ne-a dovedit o dată în plus rolul critic pe care personalul medical îl are în lupta împotriva răspândirii virusului. Fără îndoială că rezultatele medicilor și ale echipelor medicale nu ar fi fost posibile fără spitale performante. 


Romanian Healthcare Awards constituie o ocazie extraordinară de a ne arăta recunoștința pentru medici și echipe medicale a căror activitate stă sub semnul profesionalismului, devotamentului și responsabilității, și de a premia spitale modele de bune practici, în care putem păși cu încredere. Cele trei categorii ale ediției din 2020 – Medicul Anului, Echipa Medicală a Anului și Spitalul Anului vin să încununeze efortul consecvent depus zi de zi, pentru menținerea sănătății noastre, a tuturor, oferindu-ne nouă, membrilor juriului, prilejul de a ne arăta aprecierea și de a vă oferi însemnele prețuirii noastre pentru valorile promovate! Vă invit așadar, în calitate de Președinte și membru al juriului să vă faceți cunoscute poveștile de succes, nu doar în România, ci în lumea întreagă!”

Newsletter

Prof. Dr. Viorel Scripcariu

Rector al Universității de Medicină și Farmacie ”Grigore T.  Popa”, din Iași

Membru Juriu Romanian Healthcare Awards 2021

„La sfârșitul unei gărzi infernale sau după o operație dificilă, când realizezi că ți-ai ales un drum cu sens unic, îți aduci aminte și de ce ai ales să urmezi una dintre cele mai grele dar și mai nobile meserii din lume. De ce ai ales să pui sănătatea celor din jur mai presus de propria sănătate și de ce, de multe ori, petreci mai mult timp la spital decât alături de familie. Pentru că medicina este mai mult decât o profesie, este o vocație, te definește nu doar ca profesionist, ci și ca om, și pentru că medicii adevărați nu așteaptă nici bani, nici laude, pentru a-și face datoria. Câteodată, însă, ai nevoie de încurajări și de premii ca să poți mergi mai departe, așa cum actorii se hrănesc cu aplauzele publicului. Iar Romanian Healthcare Awards 2020, prima competiție din România cu juriu internațional, dedicată medicilor, echipelor medicale și spitalelor, exact asta și-a propus, să certifice valoarea profesională și umană, să ofere un plus de considerație și recunoștință.”